Este plan de actualización salarial, acordado en mayo, estipuló que en junio se aplicara un aumento del 2,1% sobre los sueldos básicos vigentes en mayo, mientras que en julio se realizó un ajuste del 2% sobre los valores actualizados de junio.
Para agosto, el incremento previsto será del 1,9% sobre los salarios básicos correspondientes a julio. Así, los empleados del sector recibirán en su próxima liquidación los nuevos valores ajustados, que buscan alinearse con la evolución de los precios y preservar el poder adquisitivo.
Desde el 1° de agosto de 2026, comenzarán a regir los nuevos salarios mínimos para el personal de la construcción, con cifras diferenciadas según la región. En la Zona A, que incluye la Ciudad de Buenos Aires, la provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones, el salario total para un oficial especializado será de $7.420. Un oficial recibirá $6.348, un medio oficial $5.866, y un ayudante $5.399. Para los serenos, la remuneración mensual será de $980.858.
En la Zona B, que incluye La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut, los valores son superiores debido a un adicional por zona. En este caso, un oficial especializado ganará $8.237, un oficial $7.049, un medio oficial $6.502 y un ayudante $6.020, mientras que los serenos percibirán $1.092.719 al mes.
En la Zona C, que comprende la provincia de Santa Cruz, el salario total de un oficial especializado será de $11.392, un oficial $10.680, un medio oficial $10.306, y un ayudante $10.007. Los serenos recibirán mensualmente $1.639.782.
Finalmente, en la Zona C Austral, que abarca Tierra del Fuego, se aplicarán los valores más altos. El salario total para un oficial especializado será de $14.841, un oficial $12.695, un medio oficial $11.732 y un ayudante $10.798, mientras que los serenos tendrán un salario mensual de $1.961.716.
El acuerdo paritario especificó: “Las partes convienen que el presente acuerdo salarial tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026 y, en el marco de la negociación colectiva, acuerdan mantener la COMISIÓN ESPECIAL para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socioeconómico, asumiendo el compromiso de reunirse el 20 de julio de 2026, a efectos de definir, entre otros, los ajustes que correspondan a partir del mes de septiembre de 2026 y la prórroga a los períodos sucesivos de las contribuciones patronales y aportes solidarios pactados respecto del segundo tramo de la paritaria anual conforme pautas establecidas aquí.”
“Las partes podrán solicitar reunirse con anterioridad a esa fecha si lo consideraran necesario en función de las condiciones económicas”, se agregó.
Es importante señalar que este acuerdo se enmarca en un contexto donde el sector de la construcción, de acuerdo al Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE), reportó en mayo un aumento interanual del 1,9%, tras varios meses de caídas. Se observó un incremento del 6,3% en la demanda de insumos, lo cual revertió la disminución registrada en abril. Sin embargo, los datos de junio volvieron a mostrar un descenso, consolidando un comportamiento fluctuante. Los indicadores adelantados de julio ya anticipan una nueva contracción: los despachos de cemento descendieron un 0,7% y el Índice Construya retrocedió un 2%.
